Главная » Общество » Обзор лучших работодателей Москвы

Обзор лучших работодателей Москвы

17 Окт 2017

seach-work

Планируете найти хорошую работу в столице? Действительно, в Москве множество возможностей для молодых и квалифицированных специалистов. Для приезжих, озабоченных поиском недорого жилья, есть отличный вариант – общежитие эконом-класса в Москве. «Хостел 777» предлагает приятные цены и удобные комнаты со всем необходимым.

Нередко получается так, что иногородние находят подходящую вакансию и договариваются с работодателем в онлайн-режиме. Перед тем, как ехать в Москву на работу, нужно позаботиться о поиске хорошего жилья. Желательно, чтобы оно находилось недалеко от места работы или остановок общественного транспорта.

Ищем подходящего работодателя: рейтинг лучших в РФ

При просмотре вакансий стоит поинтересоваться и репутацией компаний, которые предлагают работу. Понятие идеального работодателя у каждого свое, поэтому перед поиском работы нужно определиться, чего конкретно вы от нее ожидаете.

В 2017 году звание лучших работодателей в РФ получили:

  • в энергетике и добыче сырья – СИБУР, Газпром Нефть, Росатом;
  • в сфере связи и телекоммуникаций – МТС, МегаФон, Tele2, Билайн;
  • среди банков – ВТБ24, Райффайзенбанк, ЮниКредит Банк;
  • в медицине и фармацевтике – Bayer, Philips;
  • в IT – 2Gis, NVIDIA, Hewlett Packard Enterprise.

При составлении рейтинга было учтено несколько важных моментов. В первую очередь, мнение соискателей – так, именно в этих компаниях чаще всего хотят работать люди. Важную роль сыграло и мнение специалистов HR-отрасли, которые проанализировали эффективность процесса набора персонала в каждой организации.

Исследование проводила известная онлайн-площадка по поиску работы, которая функционирует во многих странах – HeadHunter. В нем были задействованы и сотрудники самих компаний, которые поделились мнением касательно уровня своей удовлетворенности работой, лояльности к фирме.

Во время опроса персонала много внимания уделялось вовлеченности каждого в рабочий процесс компании. Под вовлеченностью подразумевалась заинтересованность сотрудника во внутренних делах фирмы и его готовности работать для положительного результата. Каждая организация оказалась в рейтинге не случайно.

Все компании, признанные лучшими, появляются в рейтингах ежегодно на разных позициях. Это крупные организации с большим штатом, которые постоянно набирают сотрудников в разных отраслях деятельности.